Mike Jennings, ex director de la Academia Regional de Aplicación de la Ley de CAPCOG de 2007 a 2015, regresó al puesto el 20 de mayo. Jennings, un veterano de 48 años de la policía, quiere asegurarse de que las jurisdicciones locales tengan la posibilidad de elegir entre agentes de paz de primer nivel para dotar de personal a sus agencias y que los agentes de la ley actuales tengan la capacidad de aprender y adaptarse a las demandas laborales en constante cambio de sus comunidades.
“Este trabajo consiste en proporcionar oficiales de alta calidad para cada departamento de la región”, dijo Jennings. “CAPCOG trabaja con todas las agencias de la región para garantizar la formación de oficiales adaptados a sus comunidades, ya sea en San Marcos, Llano o el condado de Fayette”.”
Antes de su anterior puesto en CAPCOG, Jennings sirvió en el Departamento de Policía de Houston, el Departamento de Policía de Jersey Village, la Oficina del Sheriff del Condado de Gillespie, la Oficina del Sheriff del Condado de Williamson y en la Comisión de Cárceles de Texas. Ha ocupado diversos puestos, desde agente de patrulla hasta detective y administrador de cárceles, y cuenta con numerosos certificados de la Comisión de las Fuerzas del Orden de Texas, incluyendo los de Oficial Maestro de Paz, Instructor ALERRT, Instructor Avanzado, SWAT y Especialista en Aptitud Física para las Fuerzas del Orden. En noviembre de 2015, Jennings asumió el cargo de Jefe de Policía de Dublin, pero regresó a la región como capitán del comisario del Precinto 2 del Condado de Travis.
Espera aprovechar su experiencia para formar mejores agentes comunitarios. "Disfruto enseñando a los jóvenes agentes cómo han avanzado las fuerzas del orden a lo largo de los años", dijo Jennings. "Quiero asegurarme de que los cadetes y agentes evolucionen con el trabajo, y que la policía comunitaria sea la parte más importante de su labor. Los agentes deben conocer a su comunidad, a sus vecinos, porque están ahí para servirles y protegerlos".“
